Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий; Для изучения тесноты связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла; Корреляционно-регрессионный анализ влияния заработной платы н

Вариант 13. Индивидуальная работа по статистике.

1.1. Для изучения зависимости текучести кадров от заработной платы произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) с равным интервалом.

По каждой группе и всей совокупности предприятий подсчитайте:

а) количество предприятий;

б) средний тарифный разряд рабочих;

в) средний тарифный разряд работ;

г) средняя доля рабочих на тяжелых и вредных работах;

д) средний коэффициент текучести.

Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.

1.2. Для изучения тесноты связи заработной платы и текучести кадров вычислите коэффициент Кендалла. Поясните результаты, сделайте выводы.

2.1. По исходным данным проведите корреляционно – регрессионный анализ влияния заработной платы на укомплектованность рабочих мест. Опишите результаты, сделайте выводы.

2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.

3.1. С помощью фигурной диаграммы изобразите динамику численности безработных в РТ в 2004-2009 гг.

3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.

4. По данным таблицы 2.3. постройте и рассчитайте агрегатные индексы заработной платы, численности рабочих и фонда оплаты труда (для предприятий 11-15), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.