Код | 473249 | ||
Дата создания | 2021 | ||
Страниц | 19 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
Источников | 9 | ||
Изображений | 9 | ||
Файлы
|
|||
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию. Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
|
Актуальность темы исследования не вызывает никаких сомнений. Режим труда и отдыха – это взаимосвязанные институты трудового права, которые определяются положением в системе трудового права Российской Федерации.
Работающим по трудовому договору гражданам должна гарантироваться установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, праздничные, выходные дни и ежегодный отпуск.
Рассматриваемые категории являются принципами трудового права и закреплены в ст. 37 Конституции Российской Федерации. В ч. 5 говорится о том, что каждый гражданин имеет право на отдых [1].
Данные категории являются правовыми институтами, расположенные в особенной части исследуемой отрасли, а также значимыми условиями трудового договора.
Так как режим труда и отдыха считаются взаимосвязанными правовыми категориями, то их используют не только в юридической науке, но и в психологии, экономике и социологии. Каждая из перечисленных наук исследует различные аспекты рабочего времени. На сегодняшний день режим труда и отдыха подлежат правовому регулированию.
Целью моей работы является подробное изучение режима труда и отдыха.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.1 Понятие рабочего времени
Рабочее время – это время, когда работники должны выполнять порученную им работу (согласно ст. 91 ТК РФ) [2].
Правовая основа регулирования рабочего времени – Трудовой Кодекс, положения о режиме труда и отдыха, Конституция Российской Федерации, внутренний распорядок труда, который действует на предприятии, график работы, коллективный договор. Что касается индивидуальных условий труда, сопряженных с отдыхом и режимом труда, то они всегда определяются в трудовом контракте.
Основные функции нормирования рабочих часов:
...
1.3 Работа сверх установленной продолжительности режима труда
Рабочее время, которое установлено законодательством, считается максимальным и его превышение всеми способами ограничивается, устанавливая некоторые исключения с надлежащей компенсацией (Рис. 4).
...
2.1 Понятие и виды режима отдыха
Право на отдых – это конституционное право гражданина, обеспечиваемое договором труда, который был установлен федеральным законом как продолжительность рабочих часов, также это касается выходных, праздничных дней и ежегодного отпуска (ч.5 ст.37 Конституции Российской Федерации) (Рис. 6).
Существуют виды времени отдыха:
...
2.2 Обязательные перерывы в работе и их продолжительность
Перерывы для питания и отдыха должны предоставляться работнику продолжительностью не более 2-ух часов. Этот перерыв не включается в рабочие часы. Работник использует перерыв по своему усмотрению.
Что касается отдыха между двумя рабочими днями, то он будет начинаться с момента окончания рабочего времени в один рабочий день и кончаться в момент начала работы в следующий рабочий день.
...
3 Физические упражнения для поддержания здоровья и формы инженера-строителя
Прикладные физические упражнения – это упражнения, с помощью которых вырабатываются двигательные навыки и умения, находящие применение в экстремальных ситуациях или в условиях профессиональной деятельности, а также поддерживают здоровье и форму тренирующегося.
Для воспитания способности поддерживать равновесие в усложненных условиях и направленного воздействия на вестибулярные функции инженеры-строители применяют упражнения на малоустойчивой платформе, повышенной (пониженной) опоре, батуте, в лазании по вертикальной, горизонтальной и наклонной лестнице, упражнения в равновесии (Рис. 8).
...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Из вышеизложенного материала я могу сделать следующие выводы, что на сегодняшний день в Трудовом кодексе Российской Федерации законодательно закреплены определения не только режим труда, но и время отдыха. В этих определениях и говорится об основных их признаках.
Рабочее время понимается в трех различных аспектах:
...
Нормативно-правовые акты
Учебники, комментарии, монографии, статьи
Не смотря на то, что все материалы на сайте xies.ru носят ознакомительный характер, наша база однозначно может помочь с написанием дипломных работ или рефератов. Каталок настолько внушительный, что у нас вы точно сможете найти отсортированные по тематикам рефераты и курсовые, а также контрольные работы и дипломы. Для тех кто ищет конспекты, тоже найдётся подходящая информация, которую без труда можно скачать бесплатно. Всё для студентов и школьников, в одной базе рефератов!