Код | 407559 | ||
Дата создания | 2018 | ||
Страниц | 21 ( 14 шрифт, полуторный интервал ) | ||
Источников | 5 | ||
Файлы
|
|||
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
|
Задание 1
Разработка программы социологического исследования внутренней среды организации методами анкетирования.
В нашем исследовании методом сбора данных выбрано анкетирование (письменный опрос).
Программа социологического исследования — документ, в котором изложены общая концепция исследования, схема будущего исследования.
Методологический раздел программы социологического исследования.
Для анализа мы возьмем организацию ООО «Хитэк Урал», в которой ранее мне довелось работать.
Скорость проведения реформ в нашей стране оставляет желать лучшего, а все, потому что они не отвечают интересам большинства трудоспособного населения.
Главным фактором этого стало пренебрежение финансовой правды:
в концепции нарастающего воспроизводства изначальным считается изготовление, разделение, взаимообмен и употребление – отсутствие целей и сравнительной самодостаточности в конструктивном воздействии.
...
Таблица 1.1 - Оценка частоты обновления кадров в магазинах ООО «Хитэк Урал» в г. Екатеринбурге
...
Таблица 1.2 - Предпочтения респондентов в области обновления персонала
...
Таблица 1.3 - Оценка качеств, которыми должен обладать специалист
...
Заключение
Для проведения исследований используют методы анализа документов, метод опроса потребителей, экспертные оценки и экспериментальные методы. Выделяют внутренние и внешние источники информации, а также вторичное и первичное исследование. Существует три способа сбора первичных данных: наблюдение, эксперимент и опрос. Главным инструментом реализации метода опроса является анкета, которая состоит из вопросов, представленных в виде открытых вопросов, закрытых вопросов и вопросов со шкалой ответов. В ходе работы было выяснено, что для получения точных данных необходимо провести первичные исследования с использованием метода экспертного опроса - анкетирования.
Таким образом, исследования показали, что в 4-х магазинах г. Екатеринбурга:
...
Анкета эксперта № ___
Уважаемые коллеги!
Обращаемся с просьбой ответить на несколько вопросов, касающихся кадровой политики в ваших магазинах. Цель нашего опроса – выявить критерии оценки и отбора персонала. В каждом вопросе выберите правильный, на Ваш взгляд, ответ (ы) и обведите его (их) кружочком.
...
Задание 2
Используя любые методики описать состояние социальной сферы (среды) организации, в которой студент осуществляет трудовую деятельность. при этом обязательным условием является использование на предприятии наемного труда не менее 4-5 работников
Выбранная нами методика проведения обследования включает в себя следующие этапы:
1) определение факторов, влияющих на формирование и удовлетворение социальных потребностей работников предприятия;
...
Таблица 2.1 - Распределение анкетируемых рабочих по упорядоченным совокупностям социальных групп
...
Не смотря на то, что все материалы на сайте xies.ru носят ознакомительный характер, наша база однозначно может помочь с написанием дипломных работ или рефератов. Каталок настолько внушительный, что у нас вы точно сможете найти отсортированные по тематикам рефераты и курсовые, а также контрольные работы и дипломы. Для тех кто ищет конспекты, тоже найдётся подходящая информация, которую без труда можно скачать бесплатно. Всё для студентов и школьников, в одной базе рефератов!